党建引领聚合力 砥砺奋进启新程

为深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，3月12日，晋能控股煤业集团南窑出口煤站召开以“党建引领聚合力 砥砺奋进启新程”为主题的党建工作会议。煤站班子成员、各党支部书记及党员代表参会，共同总结过往党建工作成效，剖析存在问题，谋划部署下一阶段党建工作重点，为企业发展注入强劲红色动能。

会议伊始，煤站党总支书记作专题讲话，深刻阐释了党建工作作为国有企业“根”与“魂”的核心要义，明确了新时代国企党建工作的使命与方向。讲话指出，党建工作是引领企业发展的根本保障，面对新形势新任务，必须坚定不移把党的建设摆在首位，始终坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建定向领航，以企业发展成果检验党建工作实效，切实把党建政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势、发展优势，为煤站高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

会议全面总结了过去一年煤站党建工作取得的丰硕成果，从思想建设、组织建设、党建业务融合三大维度，梳理了党建工作的亮点与成效。在思想建设上，党总支始终把理论武装作为首要任务，依托党总支理论学习会、专题党课、“三会一课”等学习载体，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，全年累计开展各类学习教育活动50余次，实现党员学习全覆盖、无死角，有效提升了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢了思想共识。在组织建设上，党总支坚持强基固本、夯实堡垒，优化调整党支部设置，充实调整党支部委员3人，选优配强党支部书记，切实提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力；严格按照党员发展标准和流程，注重从一线业务骨干、青年职工中发掘培养入党积极分子，新发展党员1名，为党组织注入了新鲜血液，激活了队伍建设新活力。在党建与业务融合上，党总支创新工作思路，打造“党建+”特色品牌，深入开展“党建+项目”“党建+安全”等融合实践活动，在降本增效重点项目中成立党员先锋队、设立党员示范岗，引导广大党员在关键岗位、重点工作中亮身份、作表率、勇担当，以党员的先锋模范作用带动全体职工攻坚克难，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。

在肯定成绩的同时，会议直面问题、刀刃向内，深刻剖析了当前煤站党建工作中存在的短板与不足。会议指出，部分党员对党建工作的重要性认识仍不够深刻，参与党建活动的主动性和积极性有待提升；党建与业务融合的深度和广度仍需拓展，部分工作存在“两张皮”现象，融合载体和方法仍需创新；党建工作方式方法较为传统，对新媒体、新形式的运用不足，工作的吸引力和感染力有待增强。针对这些问题，各党支部书记及党员代表结合工作实际，各抒己见、建言献策，提出一系列务实有效的改进建议。大家纷纷表示，要加强党建工作宣传力度，通过制作党建宣传视频、举办党建成果展等形式，增强党员对党建工作的认同感和参与感；开展党建与业务融合专项培训，提升党员干部融合推进工作的能力和水平；充分利用微信公众号、视频号等新媒体平台，开展线上党课、线上研讨等活动，创新党建工作形式，让党建工作更接地气、更聚人气。

会议最后，党总支书记对煤站下一阶段党建工作作出全面部署，明确了三大核心任务。一是持续强化思想建设，把学习贯彻党的最新理论成果作为长期政治任务，不断创新学习形式、丰富学习内容，引导全体党员坚定理想信念、筑牢思想根基，切实把学习成效转化为干事创业的实际行动。二是深化党建与业务融合，紧紧围绕煤站出口保供、安全生产、降本增效等中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，持续丰富“党建+”融合载体，推动党建工作与生产经营深度融合、无缝对接，以党建引领业务工作提质增效。三是创新党建工作方式方法，积极探索新时代国企党建工作新路径，充分运用新媒体、新技术赋能党建工作，推动党建工作从“传统型”向“创新型”转变，不断提升党建工作的科学化、规范化水平，增强党建工作的吸引力、凝聚力和战斗力。

此次党建工作会议的召开，进一步明确了南窑出口煤站党建工作的发展方向、工作重点和实践路径，为下一步党建工作开展划定了“施工图”、制定了“任务书”。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到煤站党总支的决策部署上来，立足本职岗位，主动担当作为，持续推动党建工作提质增效，为晋能控股煤业集团发展大局贡献力量。

南窑出口煤站

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