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为进一步加强南窑出口煤站党员教育管理工作,提升党员干部理论文化素养,站党总支结合“周二党员集中学习”活动,开办了“人人做主讲”轮值领学课堂,通过党员轮流上台讲,使每位党员由“配角”做“主角”,从“学生”到“老师”,把自主学习变成了大家一起主动学习,从而营造“以讲促学、以学促干”的良好学习氛围。
领导以上率下讲
站领导班子带头,结合企业和自身工作实际,以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话精神和上级党委、纪委重要指示精神为主线,围绕党的历史、党员作用发挥、党风廉政建设等方面内容,为全体党员干部职工讲好“第一课”,切实发扬了“以上率下、示范带动”的优良作风,促进了活动开展的规范化和长效化。
党员结合工作讲
每位党员结合自身岗位职责职能,找准课题的切入点和落脚点,自行拟定授课主题。领学党章党规党史,分享学习新思想、新理论、业务知识、前沿资讯、政策法规、心得体会,围绕防范化解风险、意识形态工作、转变工作作风等方面内容,通过走上台、轮流讲的方式,敞开心扉,畅谈该如何立足岗位,加强学习,多做贡献,并为推进党支部标准化规范化建设,助推年度工作目标献计献策,既提升了理论学习主动性、实效性,又促进了理论学习和工作实践的有效融合。
互动交流促提升
党员轮讲为支部党员提供了交流互动平台,将党员学习的位置从“幕后”推向“台前”,为每个党员提供锻炼和展示的机会,使党员从过去的“被动接受”向“主动学习”转变,党员的自主学习意识显著提高,支部的学习氛围更加浓厚。轮讲中党支部书记组织党员同志进行讨论,并进行细致的点评,指出哪些地方比较有吸引力,哪些地方结合实际不够,在肯定成绩的同时,也指出问题和不足然后党员同志针对授课内容进行交流探讨,谈心得体会,谈思想感悟,分享学习经验,充分激发了党员学理论、学业务、当先锋的积极性。
站党总支部将“党员轮讲”情况纳入民主评议党员等考核中,使党员干部学有压力、思有动力、践有能力、悟有效力,进一步提升了支部战斗力和凝聚力。
朔州矿业公司南窑出口煤站(王刚)
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